И какие действия ИП может предпринять чтоб уволить беременную жен.?
2 августа 2017
И какие действия ИП может предпринять чтоб уволить беременную жен.?
Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу