Возраст ребенка для неполного рабочего дня Допустим, в статье 93 трудового кодекса написано,что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день родителю имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. до 14 лет включительно?или как?) вообще,меня волнует именно сам предлог "до".т.е. включаючая 14 лет или нет. а то что вы работали до 18 это только с детьми инвалидами...
До 14 лет,это имеется ввиду что вашему ребенку как только исполниться 14 лет,все, на полный раб.день.