Первый отпуск у меня знакомый устроился в октябре 2012,а первый отпуск ему поставили в декабре 2013,разве они имеют право давать отпуск больше чем через 11 месяцев?
Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (причем на целый). Однако обязанности работодателя предоставить отпуск через шесть месяцев законодательством не предусмотрено, в связи с чем Ваш знакомый будет обязан пойти в отпуск согласно графика отпусков на 2013 год.