А если по взаимному согласию с начальством рабочий работает сверх нормы? начальство могут наказать?
4 августа 2014
А если по взаимному согласию с начальством рабочий работает сверх нормы? начальство могут наказать? или, например, начальник лет 5 не брал отпуск - его тоже могут наказать?
1.если согласие устное а не письменное, приказа нет, то в случае произ. травмы или ...наказать могут сотрудника т.к. он нарушает ПВТР, ОТ... 2.а откуда вы знаете что он его не брал? отпуск считают в календарных а не в рабочих...часть отпуска он мог брать в СУББОТУ и ВОСКРЕСЕНЬЕ в течении 5 лет) и приказы могут быть в ОК)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу