А зачем после сокращения на работе,в 2-х недельный срок вставать на биржу? а если человек хочет устроиться сразу
19 апреля 2015
А зачем после сокращения на работе,в 2-х недельный срок вставать на биржу? а если человек хочет устроиться сразу На другую работу, то прежняя организация не выплатит 2 оклада? или как?
В день увольнения Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка (а не оклада, т.к. оклад может быть в несколько раз меньше заработка). В соответствии со ст. 178 за Вами сохраняется средний месячный заработок на период ТРУДОУСТРОЙСТВА. Если этот период равен нулю (Вы сразу устроились на работу), то получается, что у работодателя нет оснований оплачивать Вам этот "нулевой" период.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу