Вопрос к юристам! Арендуем небольшую площадь ( островок ) в огромном торговом торговом центре. Работают два продавца с графиком 2Х2. Время работы с 10 до 22 ежедневно. Арендодатель каждый раз "радует" нововведениями, которые мы обязаны исполнять беспрекословно, иначе "до свидания". Последнее - увеличение часов работы торгового центра, а именно с 9 до 23. С таким графиком наши продавцы категорически не согласны. Брать на работу третьего продавца мы не можем себе позволить и терять настоящих работников тоже не хотим. Вопрос: имеет ли право арендодатель устанавливать такие нормы и если имеет (понятно, что в договоре аренды могут быть прописаны еще и не такие чудеса, на которые арендаторы должны идти не смотря ни на что), то посоветуйте каким образом можно хотя бы воспротивиться такому графику не в ущерб себе. Очень боимся потерять это место. Вадим, Договор конечно есть. К сожалению сейчас перед глазами его нет, что бы ответить, есть ли там пункт про изменения режим работы. И если Вы внимательно читали мой вопрос, то поняли бы, что в ТЦ абсолютно все арендаторы торговых площадей подчиняются графику торгового центра. Вы когда приходите в ТЦ замечали когда нибудь, что кто то работает, а кто то закрыт? Нет. Есть единый график для всех. Рыжий, спасибо, что поняли мой вопрос! Не могу сейчас ответить чем и кем определяется график работы, нет перед глазами договора (у бухгалтера находится, но завтра обязательно прочитаю и напишу). Но скорее всего да, Вы правы, он определяется Арендодателем, то бишь владельцем ТЦ. Я так, понимаю, в этом случае у нас остается один выход - покориться и искать новых работников, которые согласятся работать по 14 часов в день?
Вообще говоря рабочее время в пределах нормы! А вот над договоренности поймали они вас скорее всего! Проверьте договор или сказано о рабочих днях, часах! Если нет вы имеете полное право работать сколько хотите!