Расчет декретного пособия
8 сентября 2014
Расчет декретного пособия Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. я работаю по срочному договору с 26.04.2011 . 30.09.2012 срок действия договора закончился, всех сотрудников уволили и приняли снова с 01.10.2012. С 15.10.2012 я ушла в декретный отпуск , договор со мной продлили до 30.09.2014, попросила рассчитать бухгалтера декретное пособие по БиР 2 способами( по старым правилам и по новым). При расчете пособия за 2 года взяли 2011 и 2010 г.( принесла справку о заработке с пред. места работы). а при расчете за год взяли только период с 01.10.2012.-14.10.2012. Период с 01.01.2012-30.09.2012 не вошел в расчет вообще. получается что я все это время отработала просто так. Объяснили это тем, что было увольнение 30.09.2012 и принятие на работу 01.10.2012. правильно ли меня расчитали , действительно ли эти 9 месяцев ( с января 2012 по сентябрь 2012) не должны войти в расчет декретного пособия за год ?Или бухгалтер должен был взять для расчета пособия за год период с октября 2011 по октябрь 2012 , а не только с 01.10.2012-14.10.2012?не зависимо от того что срок договора закончился , и с 01.10.2012 был составлен новый срочной ТД ?
Бухгалтер права. Если 30.09.12 было увольнение, а с 01.10.12 приняли на работу заново, то при расчете по "старым" правилам должны взять зарплату за период 01.10.12-14.10.12.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу