При каких обстоятельствах работодатель может уволить только потому что есть судимость,20ти летней давности?
26 августа 2017
При каких обстоятельствах работодатель может уволить только потому что есть судимость,20ти летней давности?
Уважаемый ! Если Вы непосредственно обслуживаете денежные или товарные ценности и совершите виновные действия , то эти действия дают основание для утраты доверия к Вам со стороны работодателя. И тогда может последовать увольнение по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ. И то, если это будет доказано.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу