Если сотрудник не отгулял полностью свой отпуск,это как то фиксируется? оплачивается или переносится? по закону.. Работодатель утверждает,что компенсация выплачивается только в случае увольнения, либо переносится при переводе,(а если переводиться некуа?)ну и сгорает через 2 года совсем
Работодатель обязан вам предоставить отпуск в течение двух лет с момента возникновения права на него. Если отпуск использован не был, то компенсация выплачивается за дни, превышающие 28 дней отпуска. Иначе - только при увольнении. если вы продолжаете работать после истечения двух лет, так и не отгуляв отпуск, работодателя могут оштрафовать за нарушение ТК РФ.