Для специалистов по трудовому праву ст.186 ТК Имею ли я право подать заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха на дни и так являющимися выходными (суббота,воскресенье) с целью получения денежной компенсации ?
Имеете право. А касательно того, как должен поступить руководитель, - то он обязан предоставить Вам (если Вы пожелаете) дополнительный день отдыха в силу ст. 186 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), так как это императивная норма. Так, согласно ст. 186 ТК РФ , работник, сдающий кровь, имеет право на все, установленные в ней гарантии и компенсации независимо от того, делает это он за деньги или безвозмездно, а именно: - В СЛУЧАЕ СДАЧИ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ в период ежегодного оплачиваемого отпуска, В ВЫХОДНОЙ ИЛИ НЕРАБОЧИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ работнику по его желанию ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ другой день отдыха- - после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Для предоставления дня отдыха работник-донор должен представить в кадровую службу: - заявление о предоставлении дня отдыха- - справку по форме 401/у и/или 402/у, установленной Приказом Минздрава СССР от 07.08.1985 № 1055 "Об утверждении форм первичной медицинской документации для учреждений службы крови". Удачи Вам!