Командировки во время двухнедельной отработки.
27 ноября 2015
Командировки во время двухнедельной отработки. имеет ли право работодатель заставлять ехать работника в командировку, если работник находится на двухнедельной отработке в следствии увольнения.
Если работник уведомил своего работодателя, что желает расторгнуть трудовой договор, и при этом не в отпуске и не на больничном, то обязан выполнять свои трудовые функции. Только какой смысл работодателю в это время работника отправлять в командировку....
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу