Какую меру дисциплинарного взыскания применить? работник обналичил с бензиновой карты предприятия деньги. читайте допол работник умудрился вместо бензина на заправке получить деньги... полностью раскаялся, написал обязательство и просил удержать сумму из зарплаты. какую меру дисциплинарного взыскания применить?
Смотря сколько....Если мало, то это ст. 7.27 КоАП, если много - уголовная - ст. 160 (присвоение или растрата). Только заявление потерпевшей стороны должно быть....А так....уволить, чтоб другим неповадно было. Только пусть ущерб возместит обязательно. ЗЫ Смотря какая причина была для воровства? Должна же была быть причина... Если просто - сам смотри: хороший - пожури, плохой выгони. А самый деятельный путь - влияние общественным методом. Пусть теперь каждый работник построже отчитывается по деньгам, а всем пояснить - типа, Вася виноват. Пусть люди на него волком смотрят. Так решись все проблемы сразу - учет станет строже, наведешь порядок, а сам сухой из воды выйдешь. Ну, не ты же во всем виноват... что люди воруют... куда же руководителю деваться? Приходится наезжать! )