Моя мама работает на машиностроительном заводе на должности логиста, но параллельно ведёт склад, который не принимала, сейчас идёт инвентаризация, ей говорят принять и подписать документы о приёме склада. она делать этого не будет, потому что там два здоровенных ангара с кучей деталей ещё даже от советских автомобилей. директор сказал, кто захочет уволиться - пожалуйста, но уволит он по статье, сказал, что по любой. как юридически грамотно поступить в этой ситуации. даже если прейдёться уйти с работы, но без "статьи" в трудовой.
Статьи разные бывают. Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»