Какой понт работодателю не увольнять работника и не отдавать ему трудовую книжку?
10 октября 2015
Какой понт работодателю не увольнять работника и не отдавать ему трудовую книжку? При написанном заявлении на увольнении и просьбой выслать трудовую книжку на такой то адрес?
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении в Ваш отдел кадров. И через две недели можете смело считаться свободным. А остальные дела уже решать в суде.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу