По какому графику я должна работать? в труд.договоре график работы не указан, просто ссылка на правила внутр.труд.распорядка, в которых: день,ночь по 12 часов-два выходных (ж/д график). такой график только для некоторых работников, т.е. отличается от общеустановленного на предприятии. но график ставят любой, то 5-дневная раб.неделя с 8-часовым раб.днем, то ж/д.
Правила внутреннего трудового распорядка устанавливается график, по которому работают все работник предприятия. Если Ваш личный график будет отличаться от графика, установленного для всех, тогда его должны прописать в трудовом договоре. Если не отличается, то в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Сегодня один , а завтра другой график быть не может. Об изменении графика работодатель должен информировать работников не менее чем за месяц письменно под подпись. Уточните в отделе кадров.