По статье 123 тк рф у меня есть право на отпуск в любое время. заявление написал, но директор не отпускает.
19 октября 2016
По статье 123 тк рф у меня есть право на отпуск в любое время. заявление написал, но директор не отпускает. если я уйду в него, то сможет ли директор например проставить мне прогулы и уволить?
Статья 123 ТК гласит: Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем И только в случае беременности жены отпуск может быть предоставлен мужу в удобное время. Но и в этом случае отпуск должен быть оформлен, если не дают - боритесь, иначе это будут просто прогулы. Читайте статью полностью, не выхватывайте отдельные фразы, которые Вам удобны.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу