Что делать если предприятие не даёт трудовую книжку? что делать если предприятие не даёт трудовую книжку?
10 сентября 2015
Что делать если предприятие не даёт трудовую книжку? что делать если предприятие не даёт трудовую книжку?
Сначала надо грамотно уволиться. После приказа об увольнении они ОБЯЗАНЫ выдать трудовую книжку в последний день работы. Если этого сделано не будет (кроме выходного дня, тогда в ближайший рабочий), работодатель несет материальную ответственность за каждый день просрочки. Допустим вас уволили 12-го числа, вот 12-го вы должны получить полный расчет (кроме больничного, он может быть начислен позже) и трудовую книжку, в которой расписаться, как и в журнале с числом. Если вы сами бегаете от этой процедуры, они могут вам выслать ее почтой с уведомлением и открыткой. Дата отправки на штемпеле будет означать, нарушили они срок или нет. Если нарушили - смело в суд. С них моральный вред и компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки. На эту тему даже статья (по-моему 142-я ТК РФ) отдельно выделена. Но если нет увольнения, нет и оснований выдать вам трудовую книжку.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу