Работодатель не хочет оплачивать отпуск.Что дальше?
18 февраля 2016
Работодатель не хочет оплачивать отпуск.Что дальше? В трудовом договоре говорится о том,что: Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. На этом месте работаю только 8 месяцев, и хочу взять 2 недели отпуска на сессию. Мне же говорят теперь,что: 1. Первый отпуск не оплачивается. 2.Оплачивать будут только 2 недели из всего взятого отпуска. На какую статью ссылаться и что теперь делать вообще? Не хочется устраивать долгие судебные разбирательства - уволят потом -найдут к чему придраться. Они и сами знают что там написано,но жмут плечами.Непосредственное руководство находится в другом городе.С ними общаться только по телефону.Они говорят,что всё по закону,но я могу им даже статью зачитать - они отнекиваются.Может куда обратиться?Как бы не уволили потом.
Договор покажи руководителя. по идее ты уже можешь брать отпуск после 6 месяцев и на 2 недели,все должно оплачиваться
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу