Увольнение если уволили беременную женщину, то в течении какого срока она может опротестовать решение и восстановиться на прежнюю должность.
Статья 392 Трудового кодекса РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки".