Я нахожусь в отпуске по уходу за дочкой (2,8 г)мне позвонили с работы и сказали что меня сокращают по выходу, это законно? А как же выплаты за сокращение, у работающих есть зарплата, а мне что считать будут, просто сократят и всё?
До тех пор, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, сократить вас не имеют права. То есть, на следующий день после исполнения ребенку 3-х лет вы обязаны выйти на работу, а администрация обязана вам предоставить ваше рабочее место. В этот же день вас могут ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении. Такое предупреждение должно быть сделано не позднее чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения. То есть, два месяца вы должны работать и получать заработную плату. Кроме того, вам обязаны предложить иные вакансии, имеющиеся на предприятии. Таким образом, сократить вас "по выходу" не имеют права.