Нарушение тк мне кажется что это нарушает тк рф, это так если да то какую статью что можно предпринять? моё начальство ставит только 12 часов, законно ли это? график 2 через 2, работаю 14 часов в день, а начальство в график ставит только 12.
Есть понятие =выработка= рабочего времени. 40 часов в неделю- в месяц и год выходит разное количество. если вас устраивает оплата переработки, тройной оклад или =чёрный= конверт - то может и не стоит ворошить.,