Согласно ТК обеденный перерыв является обязательным? Неважно какой является организация государственной или коммерческой?
12 января 2018
Согласно ТК обеденный перерыв является обязательным? Неважно какой является организация государственной или коммерческой? Обеденный перерыв
Никак не связано с собственником предприятия (организации). Только с условиями производства (работы) "не более двух часов и не менее 30 минут" требование императивное и не может быть изменено договором. ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... © КонсультантПлюс, 1992-2012
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу