Нужна формулировка уведомления давно работающим сотрудникам с предложением заключить бессрочный трудовой договор.
Для того, чтобы подтвердить факт грубого нарушения трудового законодательства работодателем, котрый, в условиях, когда должны заключаться бессрочные ТД, держал работников на срочных? Анна, это... будет "фанк-джаз" кадрового делопроизводства.