Корректно ли организации выдать справку следующего содержания (см. внутри)
13 августа 2014
Корректно ли организации выдать справку следующего содержания (см. внутри) справка дана гражданину (фио) в том, что ему действительно обещано трудоустройство в организации (наименование) в должности (наименование). и куда ее отнести? в кадры? но этот человек не явл. еще действ. сотрудником...
Да, данное приглашение будет корректно и иметь юридическую силу при условии перевода. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу