Работодатель пытается незаконно прервести на другую работу (в другой отдел), как защитится?
23 сентября 2016
Работодатель пытается незаконно прервести на другую работу (в другой отдел), как защитится?
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу