Невыплата заработной платы муж устроился на работу в марте 2011 года в компанию по перевозке на личном автомобиле. условием было открыть ип и счет в банке. заключен договор с условиями: предоставление автомобиля в полной технической готовности, мойка автомобиля перед каждым рейсом, обслуживание автомобиля-амортизация за свой счет,вся ответственность за любые происшествия за свой счет, налоги, обслуживание счета и т.д. и т.п. все за свой счет. стоимость одной поездки (нижний-новгород--аэропорты москвы) в договоре прописана 7500 руб., включая бензин. выплаты по договору должны быть: аванс на бензин перед каждой поездкой в размере 2500 руб., остальное-- не позднее 30 дней по актам выполненных работ. первые 6 месяцев было нормально. платили вовремя. с сентября 2011 года выплаты задержали до декабря, выплачивали частями, и то после того, как все водители устроили бунт. с декабря 11г и по май 12г опять не платили заработную плату. после очередного бунта в конце мая до середины июля перечисляли долги с декабря 11 г по май 12г. муж ездит регулярно, за время работы ни одного нарушения, никаких происшествий. боялся отказываться, потому что говорят, если уходишь, денег вообще не получишь. сегодня пришли группа водителей к директору этой компании спрашивать долги по зарплате за июнь, июль и август этого года. приближаются сроки платить налоги за ип, транспортный налог, да и семьи у всех. директор сказала, что никаких перечислений в ближайшее время не будет. скажите спасибо, что мы даем вам работу. ваша зарплата и проблемы меня не интересуют. я,( ип оформлено на меня, договор оформлен на меня), позвонила директору и записала эти же грубости и слова на диктофон, причем сообщила ей, что намерена обратиться в прокуратуру и записываю наш с ней разговор. но по ходу, они ничего не боятся, даже после этого не переставала говорить мне, что плевать она хотела на мои претензии и жалобы. прошу вас, кто может помочь советом и руководством к действию, какие шаги предпринять, как и куда писать жалобу, чтоб получить заработанные деньги! заранее спасибо!
Единственный способ чего-то добиться - через суд. В трудинспекцию идти без толку, потому как отношения, скорее всего (не видя договора, сказать сложно, но скорее всего именно так) не трудовые и вы получите отписку на этом основании. От прокуратуры тоже будет мало толку. Поскольку речь идет об ИП и коммерческой организации, слово "зарплата" можете забыть. Подсудность - арбитраж по месту нахождения ответчика. При изложенных условиях больше добавить что-либо сложно. Если интересует конкретика - напишите в личку, скиньте документы - посмотрим, что конкретно можно сделать.