Сверхурочная работа? если правилами внутреннего труд распорядка установлено начало рабочего дня с 7 до 15, а работодатель в связи с техническими неполадками (свет отключили) переносит его с 10 до 18. на работу мы явили к 7 часам и проработали до 18 часов. считается ли это сверхурочной работой?
Статья 152 ТК РФ.