Должна ли гос. организация, в которой работаешь, отпускать на учебу по другой специальности?
15 ноября 2015
Должна ли гос. организация, в которой работаешь, отпускать на учебу по другой специальности? я педагог. хочу поступить в архитектурный факультет заочно. срок обучения 3,5 года (на базе высшего) сессия дважды в год как обычно. можно ли по закону переучиваться во время работы? должна ли школа отпускать по таким делам? вдруг школы новые строить придется?
Дело не в том, что вы получаете специальность по другой профессии, а в том, что вы получаете второе высшее образование и у работодателя нет обязанности предоставлять вам оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173 ТК РФ). На основании вашего письменного заявления и справки-вызов работодатель имеет право (но не обязан) предоставить вам отпуск без сохранения заработной для сдачи сессии (ст. 128 ТК РФ). Так что, вопрос решается, только по договоренности с директором школы.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу