Начальнице стала не угодна, доводит , чтобы я уволилась, как себя защитить? я работаю в библиотеке, куда моя заведующая сама меня пригласила, полгода было все хорошо, а потом я стала ей не угодно, она постоянно придирается, не дает спокойно работать, всем не довольна, и постоянно говорит. что я ничего не делаю. хотя результаты моей работы на лицо. она сама работает заведующей 2 года, когда пришла в эту библиотеку довела двоих человек чтобы они уволились. они на нее писали жалобу генеральному директору, но ничего не помогло, она с ней в хороших отношениях. и мне тоже говорила, что у нее все схвачено, и она будет делать все что захочет. мне 54 года
В спокойной обстановке напишите ей письмо (обращение), в котором изложите ваше понимание ситуации. Постарайтесь излагать максимально объективно, корректно, дипломатично, без эмоций, доказательно, логично, даже отстраненно. Внимательно прочитайте написанное и внесите необходимые улучшения. Не жалейте времени на улучшение текста. Излагая ситуацию на бумаге, вы одновременно лучше поймете, где Вы правы, а где может быть и не правы, поймете Ваши сильные доводы, и слабые доводы противоположной стороны.Занесите текст в компьютер и распечатайте его. Это будет говорить о том, что у Вас сохранилась копия и Вы ее текст в любой момент можете пустить в дело. Передайте письмо заведующей. Не вступайте в перепалку. Этим Вы ничего не докажите. Удачи Вам.