Очень нужна помощь юриста или адвоката по трудовым спорам , что делать когда работодатель не выдаёт расчёт и трудовую книжку?написали заявление на отпуск с последующим увольнением, потом не могли не дописаться не дозвониться работодателя, встречи он избегал, теперь говорят что уволят по статье прогул (мотивируя это тем что должны были ещё раз написать заявление на увольнение) да ещё и без выплат, что делать?
Если есть копия заявления на отпуск с последующим увольнением на руках - жалуйтесь в ГИТ, можно написать исковое в суд (а копию отправьте работодателю со словами, иск подготовил, не дождусь расчета в течении 3 дней - встретимся в суде, я восстановлюсь, выплатите мне все положенное + что накапает за время суда....решать вам.)