И.П можно наказать за то что он нанимает работников на сезонное время без трудового договора?
12 августа 2017
И.П можно наказать за то что он нанимает работников на сезонное время без трудового договора?
ИП при наеме на работу других лиц обязан заключить с ними договор и в течение 30 дней с момента заключения договора зарегистрир. в органах ПФР и уплачивать за них взносы в пенс.фонд. и соц. страх-е. Но эта регистрация носит заявительный характер. т. е. если вы сами не придете в ПФР для регистрации, то искать вас никто не будет. Другое дело,если эти работники нажалуются на вас в прокуратуру,что вы их приняли с з/платой в конверте и не платили за них взносы в ПФР, т.е. они потеряют какой-то стаж и отчисления на пенсию, то придется расплатиться по полной да и еще с огромными штрафами до 10000 руб.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу