Помогите! очень нужна помощь!
26 сентября 2016
Помогите! очень нужна помощь! я отработала без письменного трудового соглашения 4 месяца. работодатель это подписание все время переносил "на завтра". в результате этого соглашения нет. я беременна через 2 недели в декрет! как мне поступить? работодатель намекнул, что беременные не нужны! я работаю на кассе! как в суде доказать факт работы!? и как получить декретные? пожалуйста ответы только по теме!
Трудовой кодекс РФ допускает возникновение трудовых отношений на основании трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В случае фактического допущения к работе трудовой договор считается оформленным ненадлежащим образом, что влечет обязанность работодателя оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ) более подробно тут:http://faq.pravo.ru/view/6618/
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу