Считается ли Уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращение работы? Устраиваюсь на работу, кадры мне дали договор срочный и сразу уведомление об расторжении договора, а я у них спрашиваю, что меня берут на два месяца что ли? Они мне отвечают, что если всех все устроит этот договор продлиться, так зачем же подписывать уведомление, если договор станет на неопределенный срок? стоит ли подписывать такое уведомление?
1)вас сразу обманывают, вопрос: нужно ли тут работать? 2)срочный договор - фуфло, его можно заключать только в определённых случаях, ст.58 ТК РФ можете подписать, если что - потом можете судиться с ними короче, дело хозяйское