Подскажите номер или название статьи. Подскажите номер или название статьи в трудовом кодексе дающее право матери одиночке с двумя детьми до 14 лет выйти в отпуск в любое удобное ей время сроком до 3-4 недель, проработав на предприятии более 6 месяцев.
Действительно, ст. 263 ТК РФ дает право матери-одиночке использовать ежегодный дополнительный отпуск без сохранения з/платы в удобное для неё время продолжительностью 14 календарных дней, если это условие предусмотрено коллективным договором. Так что, прежде, чем его требовать, ознакомьтесь с условием коллективного договора. Если коллективным договором не предусмотрена возможность такого отпуска, то у работодателя нет обязанности его предоставлять.