Вопрос про трудовую книжку Была трудовая, с несклькими местами работы. на последней работе уволилась, не захотелось отрабатывать, решила плюнуть на стаж и не забирать тр. книжку. Уволили по статье, книжку не вернули. Завела новую. Могут ли будущие работодатели проверить и найти инфу о бывшей тр. книжке и тд?
В силу положений статьи 86 тк рф, все персональные данные работника следует получать у него самого, если эти данные возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.. а трудовую которую оставили, получите..