Надули с з/п. устраивался, сказали одна сумма, отработал 4 смены, решил не оформляться, сказали рассчитают полностью. .. В итоге получил половину. Говорят, что оплатили по окладу, премии не положено, только если больше месяца отработал бы. Есть шансы через трудовую инспекцию выбить оставшуюся половину?
Если есть документы, подтверждающие факт работы и размер зарплаты - есть шанс. если документов нет - ГИТ не будет заниматься если сумма значительная, можно попробовать в суде, тогда нужна хотя бы диктофонная запись разговора с директором, с подробностями...