Можно ли разорвать трудовой договор, если он был заключен на три года? :)
21 ноября 2016
Можно ли разорвать трудовой договор, если он был заключен на три года? :)
В любое время, письменно (например, заказным письмом) предупредив работодателя за 2 недели, ст.80 ТК РФ
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу