Добрый день форумчане! Могут ли меня уволить по статье с работы или нет. Подскажите что что знает по этому поводу Я работаю в фирме которая занимается КИПиА. (Я работал вахтовым методом в другом городе вахта была 45х15) Около пол года назад сократились объемы у фирмы часть людей сократили но выплатили компенсацию, меня оставили работать, проработал я еще месяца два, и мне сказали пиши заявление на БС (без содержания) на месяц пока, как будут объемы пригласим опять. прошел месяц, второй, третий давно кончился мой БС, положенный отпуск (отпускные мне оплатили) и вот на днях мне звонят с фирмы и говорят, давайте приезжайте у нас есть объемы но в другом городе (в другом, государстве) и предлагают мне туда ехать еще и на другую должность простым рабочим а так я работал инженером. Я отказался, они мне начали говорить вот мы тебя зовем работать ты не хочешь, но числишься у нас, мы тебя по статье уволим и компенсацию не выплатим. Подскажите могут меня так уволить, и что мне вообще делать?Для сведения, у меня сын 9 месяцев. И я поменял удостоверение пока был на БС (время подошло) роспись другая. Жду Вашей помощи, помогите пожалуйста! Можно тут можно на маил quitter_e@inbox.ru Спасибо за ответ! Уволить да могут,я знаю а компенсацию оплатят?! А то скажут мы предлагали ты не согласился и мы тебя по статье без компенсации.
Т. к . заявление у Вас было написано на б/с только на один месяц, а на 2 последующих месяца заявления на б/с от Вас не было, то уволить Вас могут даже за прогул. Нужно знать еще был ли приказ по предприятию на эти 3 месяца и веимательно прочитать его, может там есть какая-то оплата на эти 3 мес.(хотя сомневаюсь). И, вообще, Вы работали по договору официально (с составлением договора) или нет ? Вот там и должно быть все прописано.