Меня уволили с работы , расчитали наличкой без док-ов, в трудовой - нет записей, что работала в этой компании устроилась на работу 20 апреля ( продажа теплиц). у меня забрали трудовую, сняли ксерокопии док-ов, написала заявление о приеме на работу - и приступила к работе. в течении 2 месяцев, мне не дали трудового договора, приказа о приеме на работу, зп получала то наличкой, то по расчетному листу. 19 июня сообщили, что продажи упали и нечем платить з/п, попросили написать заявление по собственному желанию, я написала. в этот день не дали ни приказа об увольнении, ни расчета, ни трудовой. сказали позже, если буду возмущаться - ты у нас не работала, и мы тебе ничего не должны. вмешался муж. через 3 дня выдали наличкой 10 000 рублей, без расчетных листов, еще через неделю - трудовую , в которой нет записей, что я у них работала. что мне делать? это моя первая работа и так сразу не удачно! не хочется никому верить после этого! пожалуйста, подскажите , что можно сделать в этой ситуации. спасибо.
Как юрист скажу, что доказать факт работы очень сложно, может пусть лучше трудовая книжка будет пустая, чем канителится из-за нее? ведь деньги вам выплатили, бОльшую суммы вы явно не докажете. трудовая инспекция не занимается делами, по которым нет официального оформления, отправляют в суд доказывать факт работы.