Поменяли график. тк рф работаю в смену 3/3 по 12 часов на заводе в цеху оператором станков с чпу, за месяц ушли 5 человек с участка. и сказали что с 2.06.12 будем работать 5/2 по 8 часов. предупредили об этом только 3 дня назад. законно ли это? и если есть нарушения то какие?
Да, сообщение об изменении графика не позднее чем за месяц до введение его в действие, ст.103 ТК РФ если у вас в трудовом договоре написано именно 3/3 по 12 часов, тогда изменение графика на 5/2 по 8 часов - только с вашего письменного согласия, ст.72 ТК РФ а вы не соглашайтесь, если не хотите... если что - жалобу в гос.инспекцию труда, можно через их сайт