Может ли работодатель отсрочить очередной отпуск?
30 июня 2015
Может ли работодатель отсрочить очередной отпуск? по графику отпусков у меня очередной отпуск стоит в июле-августе, продолжительность отпуска 41 день. заявление написала на 16 июля, но начальство не согласно вынуждают идти через неделю!
В соответствии со ст.123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Вместе с тем, в соответствии со ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы ...
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу