В каком случае перевод на другую работу считается не законным?
29 октября 2015
В каком случае перевод на другую работу считается не законным?
Перевод, с потерей зарплаты в меньшую сторону - считается незаконной. Можно перевести на другую работу, без согласия работника - только в случаях природного бедствия или войны.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу