За сколько дней работодатель обязан предупредить работника об увольнении?
22 января 2016
За сколько дней работодатель обязан предупредить работника об увольнении? Заключен труд. договор. Если да, то какая статья?!
Если договор срочный , то о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу