Работодатель нарушил мои права. В ноябре прошлого года я был приглашен на работу в компанию "М". Побеседовав с генеральным директором и директором пришли к обоюдному согласию.Я с их ведома приступил к работе.14го июня сего года,при обращении за справкой о заработной плате и выпиской из трудовой книжки, я узнаю от работодателя о том что уже с конца февраля месяца ни где не работаю,что был устроен в ИП "Рога и копыта",чей представитель сидел в офисе данной фирмы,что ИП ликвидировано,а я уволен и него по собственному желанию хотя естественно ни какого заявления я не писал.Итог - Я,продолжая исполнять свои обязанности,получаю зарплату ни где не числюсь.За меня ни кто не несёт ответственности.Я не застрахован,отчислений в пенсионный фонд нет,Алименты по исполнительному листу не перечисляются(могут возникнуть проблемы)Я являюсь недобросовестным налогоплательщиком( как доказывать сумму заработка?)Ко всему прочему Работодатель заявил о сворачивании данного производства в течении ближайших пяти-десяти дней.Трудовая книжка у работодателя,но с февраля в ней нет ни каких записей.Конструктивное предложение об исправлении записи об увольнении и выплате полагающихся по КЗОТ компенсаций работодатель отверг.Имею на руках заявление о затребовании выше оговоренных документах заверенное работодателем.И ещё один подобного рода документ о возвращении мне пенсионного удостоверения.Как мне быть?
Возможно обращение в гострудинспекцию с жалобой на работодателя, прокуратуру - которая может в Ваших интересах подать иск и об установлении факта трудовых отношений с фирмой "М", аннулировании увольнения, взыскания зарплаты, налогов и взносов. Желательно собрать максимум документов либо сведений о них (название, номера и даты), которые подтверждают факт работы и зарплаты в фирме "М" (например, Ваши подписи в накладных и в др. документах). Также возможна подача самостоятельного иска, желательно подготовленного квалифицированным юристом. Может тогда работодатель начнет с Вами договариваться.