Мастера избрали на должность директора. надо ли его уволить с должности мастера и новым приказом назначить директором?
13 мая 2016
Мастера избрали на должность директора. надо ли его уволить с должности мастера и новым приказом назначить директором? т.е. новый приказ на директора точно надо, а вот уволить его с должности мастера? разве на должность директора можно оформить перевод? его избрали на собрании участников, и он вступает в должность, в труд книжке назначен на должность.
А переводом внутри предприятия с должности на должность разве нельзя?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу