Акт об опоздании на работу
23 ноября 2015
Акт об опоздании на работу можно ли составить акт об опоздании на работу на нескольких работников, или он должно быть составлен на каждого? и обязательно ли сотрудники должны быть с ним ознакомлены?
Нет, на каждого сотрудник отдельный. Работника, допустившего дисциплинарный проступок нужно знакомить под роспись со всеми документами и с актом об отсутствии на рабочем месте в том числе. Если работник отказывается подписывать акт, приказ, то составляется соответствующий акт об отказе от ознакомления. Вам в помощь оформление документов для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_l...
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу