Начальник козел :-( Расскажите будьте добры, за что нынче могут уволить с работы, и может ли начальник к примеру из соображений попортить вам жизнь, посылать в командировки или переводить на другой объект против вашего желания?
Сейчас трудовой кодекс почти на 100% на стороне работника..вас практически уволить нельзя, лишь в случае- неявка на работу в течении 3 раз подряд без уважительной причине и при этом составлен на вас акт на работе об отсутствии..явка на работу в пьяном виде....все остальное- нереально...командировки должны входить в перечень трудового договора, если такого пункта нет- смело отказывайтесь....и еще...сейчас вы вправе восстанавливаться на работе по суду..жаловаться в трудовую инспекцию а так же можете припугнуть хозяина о том, что проведете оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ. для этого нужно пожаловаться в соответствующие органы..уверена что ничего документального в вашей фирме нет...штрафы там не маленькие...И прежде чем объявить шефу войну, подумайте, сможете ли вы дальше работать на линии фронта...Умный шеф найдет где вас поймать....Спокойный конструктивный диалог- всегда лучше войны...