Отработка 9 июня за 11 здравствуйте, у меня учебный отпуск начинается с 10 июня по 30 июня, а в нашем учреждение мы работаем 9 июня(субботу) за 11 июня, вопрос: должен ли я отрабатывать 9 числа за 11? ведь это уже отпуск, о.к. утверждает что да, т.к. это учебный отпуск и он отличается от очередного. в вузе соответственно тоже мы 9 за 11 учимся стоит консультация на 14.00 хотелось бы ссылку на законодательство если нет единого мнения
Отпуск у вас с 10 числа, а 9 число рабочий день и какая разница с какого дня на какой его перенесли, для вас и для всех это рабочий день! А если бы вы увольнялись 10 числа, то тоже бы заявили что 9 это не рабочий день для вас? Непонятно как в ВУЗе может стоять что то на 9 число, когда сессия у вас с 10. В учебном отпуске все дни считаются днями учебы, так что и 10 и 11 и 12 -для вас это все учебные дни и никаких праздников в учебных отпусках нет и быть не может. А отличие тут может быть одно, что в очередном отпуске 12 число пропускается и отпуск увеличивается на 1 день, а в учебном отпуске нет праздничных дней и длится он ровно с 10 по 30 июня.