Подскажите. У нас на работе гибкий график работы. В один из своих рабочих дней я не вышла, ( пеерпутала и вышла в другой день, когда это не нужно было). Мне очень неудобно, на работе мне сказали, что пока думают как меня наказать, возможный вариант наказания штраф. имеют ли они право?
Никаких штрафов ТК РФ не предусматривает - это всего лишь выдумки полуграмотных коммерсантов, пытающихся установить на своих вотчинах суррогат Запада. Что бывает за прогул - тут ответили достаточно, а вот думать могут не более месяца со дня прогула (ст. 193 ТК РФ). Депремировать тоже могут - может это и прячется под пресловутым понятием штрафа - буржуи же любят жить "по понятиям"