Помогите разобраться , могут ли уволить без выплат ? я работаю в приличной компании , в которой все официально и вся зарплата белая , я получаю бонусы с продажи и почасовую оплату , я хотел уволится в ближайшее время( отработав 14 дней) , и получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 18 дней , и все заработанную зарплату ,но в последнее время между моим не посредственным начальником и мной начались ссоры и недопонимания , и начальник сверху сказал что могут меня уволить без отработки 14 дней и без выплат , что они имеют ввиду и как такое возможно ?
Статья 81 ТК РФ предоставляет таких возможностей работодателю не мало...